Коли йдеш у декрет, чи потрібно писати заяву?
Коли роботодавець отримає лікарняний лист, потрібно буде написати заяву. Можна попросити зразок у роботодавця або скласти заяву у вільній формі. Головне — вказати дати початку та закінчення відпустки. Їх можна вибрати самостійно в межах визначеного законом періоду.
Як правильно оформляти декретну відпустку?
Як оформити декретна відпустка
- Працівниця подає заяву у вільній формі на ім'я керівника. …
- Видайте наказ про відпустку за БІР за формою організації або Т-6. …
- Отримайте з СФР повідомлення, що надійшов лікарняний листок. …
- Протягом 10 днів СФР перерахує допомогу робітниці єдиною сумою.
Що буде, якщо не написати заяву на декретну відпустку?
Якщо працівник не подав заяву про надання відпустки для догляду за дитиною та про виплату щомісячної допомоги, а також документи, необхідні для її призначення, у роботодавця відсутній обов'язок оформляти працівникові відпустку та призначати допомогу.
Що потрібно надати роботодавцю при відході в декретну відпустку?
Для оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами співробітниця повинна подати роботодавцю листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами та написати заяву про надання відпустки. Лікарняний лікар видає вагітній співробітниці при звичайній вагітності у 30 тижнів, при багатоплідній вагітності – у 28 тижнів.