Яка тривалість робочого дня працівників віком від 16 до 18 років?

для працівників віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років – не більше 24 годин на тиждень; для працівників віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років – не більше 36 годин на тиждень.

Яка тривалість робочого дня працівників віком від 16 до 18 років?

Робочий час неповнолітніх працівників Для працівників віком до 18 років встановлюється скорочена тривалість робочого часу: у віці від 14 до 16 років – не більше 23 годин на тиждень, від 16 до 18 років – не більше 35 годин на тиждень (Частина перша ст. 114 ТК).

На скільки скорочується нормальна тривалість робочого дня для працівників віком від 16 до 18 років?

Законодавець відповідно до ст. 92 ТК для працівників віком до 18 років встановлює скорочену тривалість робочого часу: у віці від 16 до 18 років – не більше 36 годин на тиждень (тобто скорочується на 4 години), а віком від 14 до 16 років – трохи більше 24 годин на тиждень (т.

Яка тривалість робочого часу для неповнолітніх віком від 16 до 18 років?

Відповідно до статті 242 ТК РУз, для працівників віком від 16 до 18 років тривалість робочого часу встановлюється не більше 36 годин на тиждень.