Як оформити неповнолітнього на роботу?
Приймати на роботу дітей віком до 14 років заборонено:
- паспорт, в Україні його видають із 14 років;
- РНОКПП — видають підліткам особисто із 14 років;
- письмову згоду на роботу від одного з батьків і копію його паспорта, якщо підлітку 14–15 років;
- довідку з висновком про проходження медогляду (додаток 8 до Порядку № 246).
Коли можна працювати без згоди батьків?
За статтею 188 Кодексу законів про працю України, самостійно працювати можна з 16 років. Але є винятки: З 15 років – за наявності письмової згоди одного з батьків або опікуна. З 14 років – за умови, що це буде лише легка робота, без шкоди здоров'ю, у вільний від навчання час (наприклад, під час канікул).
Що потрібно для працевлаштування неповнолітніх?
Згідно зі ст. 191 КЗпП України обов'язковою умовою прийняття на роботу неповнолітніх є те, що вони повинні прийматися на роботу лише після попереднього медичного огляду. Надалі такі працівники обов'язково повинні проходити медичний огляд (щороку до досягнення ними 21 року).
Яка форма згоди одного з батьків на укладення трудового договору?
Письмова згода може бути надана у вигляді заяви. У разі надання усної згоди, в подальшому один із батьків зобов'язаний письмово засвідчити згоду на обох примірниках трудового договору, що буде укладено між роботодавцем та неповнолітнім робітником. Відповідно до вимог ст.
По досягненню 16 років згода батьків вже не потрібна. Що потрібно знати для підписання трудового договору: До підписання трудового договору ФОП …
При розірванні трудового договору з ініціативи роботодавця необхідно обов’язково отримати згоду районної (міської) служби у справах дітей. Якщо підприємство …
Документи, що необхідно надати для отримання послуги: Заява. Копія паспорта одного з батьків або особи, яка їх замінює. Копія свідоцтва про народження дитини.
Неповнолітні — це особи до 18 років, працювати можуть із 16. За згодою одного з батьків — із 15 років. Із 14 років можна приймати на роботу …
Осіб молодше 14 років не працевлаштовуємо, а осіб до 16 років приймаємо тільки за наявності письмової згоди одного з батьків чи особи, що їх …