Що належить працюючим батькам дитини-інваліда?

Які пільги належать працюючим батькам дітей з інвалідністю

• Робочий час
• Додаткові вихідні дні
• Відпустка
• Відрядження та переробка
• Звільнення
• Оплата лікарняного листа
• Право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю

Яку відпустку можна взяти матері дитини-інваліда?

Одноразово протягом календарного року один із батьків дитини–інваліда може взяти до 24 додаткових оплачуваних вихідних днів у межах своїх накопичених невикористаних іншим батьком днів. Взяти «авансом» їх не можна.

Як у табелі відзначається відпустка для догляду за дитиною-інвалідом?

Для урахування робочого часу при наданні додаткових вихідних днів для догляду за дітьми-інвалідами використовуйте уніфіковану форму табеля (NN Т-12 або Т-13) або самостійно розроблену. У формі NN Т-12 або Т-13 такі вихідні дні можна позначити кодом "ВВ" або "27".

Як розраховуються додаткові дні відпустки для догляду за дитиною-інвалідом?

Для догляду за дітьми з інвалідністю до 18 років їхнім працюючим батькам (усиновлювачам, опікунам, піклувальникам) надаються чотири додаткові оплачувані вихідні дні протягом календарного місяця. За календарний рік (з січня по грудень) можна взяти 48 додаткових вихідних.