Коли не потрібна згода на понаднормову роботу?

Якщо працівнику встановлено ненормований робочий день відповідно до ст. 101 ТК РФ, то його можна залучати до понаднормової роботи без його згоди. Це дозволяється Трудовим кодексом (Лист Мінпраці РФ від 13.10.2020 №14-2/ООГ-15911).

Коли можна відмовитися від понаднормової роботи?

99 ТК РФ): – якщо така робота не заборонено їм за станом здоров'я відповідно до медичного висновку; – за наявності письмової згоди працівника; – за наявності письмового ознайомлення працівника зі своїм правом відмовитися від понаднормової роботи.

Як ввічливо відмовитися від понаднормової роботи?

Приклад №3: Коли вас просять працювати більше години Якщо вас просять попрацювати понаднормово, і ви не знаєте, як відмовитися від додаткових годин на роботі, це може допомогти вам сформувати наполегливу та ввічливу відповідь: Привіт, Клер. Я б із задоволенням допоміг, але я не можу взяти додатковий годинник, тому що у мене є інші зобов'язання після роботи.

Кого не можна змусити працювати понаднормово?

До понаднормових робіт не допускаються: вагітні жінки та жінки, які мають дітей віком до трьох років; працівники молодші вісімнадцяти років; працівники, які навчаються без відриву від виробництва у загальноосвітніх закладах, а також в освітніх установах початкового, середнього та вищого професійного …