Хто має право на додатковий вихідний день?

Хто ще може взяти вихідний Батьки, які працюють на Крайній Півночі і мають дітей до 16 років, а також жінки, які працюють у сільській місцевості, мають право взяти один день на місяць для відпочинку, але за свій рахунок (стаття 319 ТК РФ та стаття 263.1 ТК РФ відповідно).

Кому належать додаткові вихідні дні?

Якщо ви хочете перевірити своє здоров'я, але при цьому не втратити у зарплаті, держава гарантує вам оплачувані вихідні для диспансеризації: до 40 років – один день раз на три роки; з 40 років до передпенсійного віку – один день щорічно; пенсіонерам та передпенсіонерам – два вихідні дні на рік (стаття 185.1 ТК РФ).

Кому належать додаткові дні відпочинку?

Щорічна додаткова оплачувана відпустка надається працівникам, умови праці на робочих місцях яких за результатами спеціальної оцінки умов праці віднесені до шкідливих умов праці 2, 3 або 4 ступеня або небезпечних умов праці.

Хто може взяти дитячий день на роботі?

319 ТК РФ одного з батьків (опікуна, піклувальника, прийомного батька), який працює в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, що має дитину віком до шістнадцяти років, за його письмовою заявою щомісяця надається додатковий вихідний день без збереження заробітної плати.